Notre équipe

Oxizen a établi un processus de sélection rigoureux de ses femmes de ménage permettant d’évaluer :

• La qualité de leur expérience professionnelle (validation systématique des références, enquête de moralité)
• L’étendue de leurs compétences techniques (tests pratiques)
• Leurs qualités relationnelles et leur sens de l’initiative (entretien individuel, QCM)

Les salariés d’Oxizen suivent régulièrement des formations ayant pour objectif :

• D’améliorer en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être,
• De favoriser leur développement personnel et de s’assurer de leur adhésion aux valeurs de l'entreprise.

Oxizen assure à ses salariés un environnement de travail valorisant :

• Employés bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée
• Rémunération intégrant des primes de performance
• Remboursement des frais de transport
• Autres avantages en nature (ex : téléphone portable,…)

Devis express